Кто главный в отношениях? Кто главный в семье?

Начнем с того, что равноправия не существует. Мы иерархические существа: нет предприятия или организации, где начальник полностью равен своему подчиненному. Потому что всегда есть главный. У главного не только преимущества и привилегии, у него еще больше всех ответственности. Иерархия – это результат того, что люди заранее решили между собой кто несет основную ответственность.

Главный нужен тогда, когда возникает экстренная спорная ситуация или что-то идет не по плану. Чтобы решить за кем будет решающее действие в этот момент необходим лидер. Ведь спор – это стрессовая ситуация и кому-то придется подвинуться: наступить на горло своим индивидуальным интересам. Если нет четкой иерархии, то без повышения голоса такие вопросы не решаются. Когда задеты личные интересы, люди слишком увлечены вопросом кто в моменте будет главным, вместо того, чтобы решать проблему.

Что будет с компанией, где любой работник может в приказном тоне заявить начальнику: “У меня есть другое мнение и нужно сделать как я говорю!”? По сути это будет компания без руководства, где нет по-настоящему ответственных людей. В успешных коллективах всегда есть четкая субординация: каждый понимает за что именно он отвечает, а где решают другие люди. Да, ты можешь высказать начальнику свое мнение, но только как инициативу, а не как ультиматум.

Равноправие с женщиной – это всегда спекуляция: в любой спорной ситуации девушка начинает подменять понятия и смыслы. 

К примеру ты как мужчина много для своей девушки делаешь и хочешь того же в ответ. На что любимая тебе отвечает: “Ты меня принуждаешь к благодарности. Принуждать нельзя и благодарность по принуждению – ненастоящая!” 

Если у вас равноправие, то такие диалоги на спорные темы женщина будет всегда уводить в абстракцию. Она будет избегать конкретики, потому что конкретика эту женщину моментально раздавит – ее мнение очевидно натянутое. За то абстракция может оправдать буквально что угодно.

Не раз приходили люди в такой ситуации: Он ей машины, квартиры купил, пылинки сдувал. А теперь, когда мужчина захотел чего-то взамен, женщина говорит: “Ты абьюзер! Потому что требуешь от меня что-то сейчас. Да ты вообще для себя все покупал, ты сам это делал. А теперь деньгами меня попрекать вздумал?!”

Когда тебе предлагают равноправие, то говорят: “Мы две развитых личности, мы оба друг друга стоим, мы оба равноправно крутые, умные и красивые и поэтому мы не должны друг друга подавлять. Мы должны быть союзниками и вот это не токсичные отношения”. 

Запоминаем, нетоксичные отношения - это отношения в которых у женщины нет обязательств. А если обязанности и есть, то только те, которые хочется. 

Это тоже самое, как работник приходит не к 9:00 на работу, а только к полудню. При этом он закидывает ноги на стол и пьет кофе. Начальник подходит и говорит: “Ты че делаешь? С тобой все хорошо?” На что ему отвечают: “Как ты посмел сделать мне выговор?! Ты же уничтожил весь настрой на работу своим токсичным, осуждающим посылом!” Возникает желание сказать: “Проснись, ку-ку! Уже в 9 должен был быть здесь!” А в ответ: “АХ! Да как ты смеешь?! Я от тебя ухожу!”

В равноправных отношениях, женщина хочет получать те же ништяки, что и в нормальных, но при этом не трудиться. Ей хочется, чтобы было можно все делать спустя рукава, без обязательств, по настроению: “Вот захочу я сегодня на работу поехать, значит поеду. А если пробки большие, то денечек, пожалуй, я пропущу”

Может показаться, что за равноправие топят только инфантильные девицы, которых на работу не возьмет ни один разумный человек. А вот и нет! Женщина все прекрасно понимает: начальнику она подчиняется, хотя дома с мужем может творить что угодно. Она понимает и принимает четкую вертикаль ответственности в коллективе, и дело даже не в деньгах. 

На консультацию много раз приходили мужчины, чьи жены работали ради забавы: дохода мужа хватало с излишком, но дома ей было скучно, вот и пошла. К любым обязательствам, требованиям, условиям нового начальника она относится с пониманием и даже не думает о том, чтобы спорить. Наоборот, женщина порой даже выслужиться перед начальником хочет, чтобы похвалу получить. При этом муж зарабатывает в разы больше, чем этот начальник. Муж по сути содержит любительницу равноправия, но уважения от жены не получает. Ты не чувствуешь себя обманутым в эту минуту? 

Женщина может сказать что ты любимый и особенный, а не какой-то там начальник, коллега или случайный прохожий. Поэтому у вас равноправие. Однако, ты замечаешь, что к начальнику и знакомым она относится с большим почетом и уважением, чем к тебе.

Все преимущества равноправных отношений есть лишь на бумаге. А по факту любимый получает сплошные издержки. В равноправных отношениях ВСЕГДА доминирует женщина. Просто потому что она более говорливая и смекалистая, если уж убедила мужика на такую фигню подписаться. 

Допустим, муж хочет отдать сына на бокс, а жена на балет. Если единственный аргумент мужчины в том, что сын должен уметь постоять за себя, то женщина его просто размажет. Для начала она расскажет о всех рисках занятий боксом, потом раскрутит тему полезности балета для физического развития. Дальше жена скажет, что ты натуральное быдло, если думаешь, что балет – не мужское занятие. Она притащит 10 исследований британский ученых из интернета. В том же интернете женщина найдет трагичную историю про ребенка, который занимался боксом. А чтобы эмоционально закрепить свою победу женщина заявит: “Ладно, ладно! Хочешь? Давай сделаем как ты говоришь, но ответственность будет на тебе!” На этом моменте у мужчины голова пухнет и он думает: “Ну его нафиг - давай на балет!” И вот что-то похожее будет почти по любому вопросу. 

Хочу подчеркнуть: твои слова и твое мнение в этом равноправии не имеет никакой силы. В ходе дискуссии вы оба будете апеллировать в чьему-то мнению, к чьим-то советам, каким-то исследованиям, каким-то историям. Получается так, что твое мнение по семейным вопросам – это пустышка. Женщина в принципе в расчет не берет что ты там лепечешь. Подобные отношения превращаются в тренажер по подбору аргументов: с тем же успехом можно на рынке поторговаться. 

Короткое определение равноправия: Равноправие это когда главная она, а ты главный там где тебе разрешили. 

Женщины, которые исповедуют радикальное равноправие, начинают бесноваться, как только слышат хотя бы намек на главенство мужчины. Они говорят о том, что если мужчина главный, значит – это садизм. В обратном их убеждать бесполезно, но тебе я должен сказать как выглядит главенство мужчины.

Да, я единолично принимаю решения, но и я же за них отвечаю. Если я совершаю ошибку, то винить я буду только себя. А если решение оказывается верным, правильным, эффективным, а женщина меня поддержала, то могу исключительно ее поблагодарить. Отношения, где есть лидер – это отношения где есть доверие и вера друг в друга.

Знаете как женщина вербует мужчину в равноправие? Она говорит: “Ты же не хочешь самоутверждаться за счет слабой женщины?” Мужчина чешет репу: “Нет, это наверное не хорошо”. А женщина отвечает: “Ну вот, значит ты тоже за равноправие!” 

Также мужчин порой в заблуждение вводят цитаты известных людей. Владимир Турчинский однажды сказал, что дома он подкаблучник. Но мы же не знаем какие отношения у него были! Быть может его жена очень любящая и умеренная женщина. А он был человеком деятельным, амбициозным и безусловно строгим к себе, потому что работал на износ. Вот у меня та же история: я строг к себе и строг к окружающим. Я требователен. И иногда мне приходится себя сдерживать. В цитату известного человека мог быть заложен абсолютно другой смысл. Не нужно чужие слова переносить на свои больные отношения, в которых женщина качает права.

Само по себе предложение равноправия, это уже неравенство в сторону женщины. Ключевой аргумент девушки равноправных взглядов: любой другой тип отношений – это жестокое угнетение женщины. Это просто неправда.

Ну конечно у женщины должно быть мнение, но это мнение она не должна противопоставлять моей позиции. У женщины есть право совещательного голоса, которое может повлиять на мое окончательное решение. Ну конечно, я могу ее выслушать. Ну разумеется, мы можем что-то с ней обсудить. Но продавливание нужных ей решений – не допустимо.

Моя позиция простая: мужчине нужно иметь 2 вещи

1) Соответствовать понятию лидера. 

2) Выбрать женщину, которая на это согласна, а не с которой он будешь бодаться. 

С остальными короткий разговор:

Она такая: “Один лидер в отношениях это токсично, а главное – любовь!” То есть вновь подключаются тупые абстракции вместо конкретики. 

После этого ты говоришь: “Слушай, вот я так живу, мои друзья так живут, их жены и женщины всем довольны, всех все устраивает. Тебе это не нравится?”

Она: “Да они просто травмированные и забитые! Мне вас всех жалко!” 

Ты: “Окей! Они травмированные и забитые, но у них есть отношения, а у тебя нет. Я правильно понимаю?”

Она: “Да у меня мужчины! Поклонники!”

Ты: “Тихо, тихо, все в порядке. А про то как ты счастлива со своими поклонниками лучше рассказать добрым санитарам”.

Мы, разумеется, можем шутить, но в отношениях все эти разговоры о равных правах сталкиваются с реальностью. У вас с женщиной будет очень много вопросов по которым компромисса достичь невозможно.

“Я не хочу общаться с твоей мамой или родственниками! Мне не нравятся твои друзья! Я хочу или не хочу жить вместе. Как должна пройти свадьба? Какое имя дать ребенку? Как его воспитывать? А нужен ли второй или пожить для себя? Работать или детьми заниматься? А с мужчинами как дружить?” 

Я могу очень долго рассказывать ситуации, где компромисс с любимой не срабатывает. Нужно быть очень наивным человеком, чтобы доверить свою судьбу и судьбу детей настроению женщины. 

Мужчины обычно здесь говорят: “Максим, так мы с ней были душа в душу, мнение было едино, смотрели в одном направлении!” 

Послушайте, внимание нужно обращать не на временную стартовую идиллию и схожесть мнений. В первые год-два в вас обоих говорят гормоны, а им верить нельзя. Фокусироваться нужно на том как женщина относится к вопросу принятия тех или иных решений: насколько она стабильная и конструктивная в этом.

Есть три типа случаев, когда мужики соглашаются на равноправные отношения:

1) Когда мужчина ослеплен страстью и похотью. Женщина - это царица и предмет обожания. Мужик думает только о том, чтобы ее не спугнуть. Он искажает собственную картину мира, лишает себя здравомыслия, он готов поверить что земля плоская, если любимая так говорит. А все для того чтобы обрести со своей госпожой временную идиллию.

2) Когда мужчина интеллектуально не развит. Он не замечает того, как женщина в момент принятия судьбоносных решений порой подвержена хаотичным эмоциям. Такой мужик не видит, как часто любимая может менять свои мнения и позиции по жизненно важным вопросам. Ну и наконец он не замечает как его женщина борется за власть в отношениях, с которой она потом не понимает что делать.

3) Третий случай – это добрый, наивный мужик, которого более дерзкая, решительная и самоуверенная женщина подминает под себя. Постепенно такой мужичишка превращается в пластилин. Он оказывается заложником внутри таких отношений. Шаг влево: “Я от тебя уйду”. Шаг в право: “Ты снова абьюзер!” Поэтому мужчина делает то, что женщина ему говорит до тех пор, пока она от него не уйдет.

В заключении хотел бы сказать, что есть много мужчин, которые адаптированы к жизни с мамой, но никак не с женой. Мама за хлебом в магазин посылала, а теперь жена за детским питанием посылает – стабильность и благодать! Такого жалкого мужчинку за штурвал семьи не посадишь. Он вместо того, чтобы целенаправленно двигаться вперед будет кататься по кругу или свернет по левой колее. Настроение у него изменчивое, он капризный и себя бесконечно жалеет. С таким человеком ни одна женщина не уживется, какой бы хорошей она ни была. 

Почему я не часто говорю о таких мужчинах? Все просто. Инфантильный человек, не считает себя инфантильным. Даже если прямо ему об этом сказать, то согласиться он с этим точно не сможет. Самые неблагодарные люди, кого я встречал в практике, называли себя слишком добрыми. Понимаете о чем я сейчас говорю? Бессмысленно таким людям что-то объяснять.

Если ты хочешь устоявшеюся картину мира и понять суть лидерской позиции, видео, статей и моих пояснений недостаточно. Да, ты можешь прочитать, согласиться, но это важно почувствовать, а прочувствовать такое можно исключительно через практику. Рекомендую два вебинара "Какие бывают женщины 2022" и "Хозяин онлайн-знакомств", приобрести их можно в соответствующем разделе на сайте.